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Formation rémunérée

Actuellement, il est relativement simple de trouver une formation rémunérée sur le marché du travail. Le problème est que dans la plupart des cas, les personnes ne sont pas conscientes de leurs droits et ne connaissent pas les démarches à effectuer pour obtenir le financement d’un cursus de formation valorisant.

Formation en ligne

La formation professionnelle est en plein essor et avec le développement de l’utilisation des smartphones, de la vidéo et des nombreux logiciels de formation en ligne, le marché de la formation continue a exploser au cours des dernières années pour attirer un nombre grandissant d’apprenants dans tous les domaines.

Contrat d’apprentissage

L'alternance repose sur deux types de contrats : le contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage et les deux débouchent sur le principe d'insertion professionnelle et ce par le biais de la combinaison d’une période de formation théorique et une période d'acquisition du savoir-faire.

Formation inter-entreprise

Cette formation est déconseillée lorsque l'on aborde le changement de culture ou l'évolution des comportements ou lorsque vous mettez en place un outil informatique développé spécifiquement pour votre entreprise. Ce sont des problématiques auxquels on ne peut pas trouver de réponses dans des catalogues inter.

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